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团体员工福利保障计划——综合型(14202)

 

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关于平安保险|团体员工福利保障计划套餐

——综合型(14202)

  

  团体员工福利保障计划——综合型(14202)套餐特色:

  本计划特为团体员工量身定做,每人每月仅需 20多元,就可享有全年24小时全天侯,高价值保障。

 鈥⒙ 对单位的好处:

 鈥⒙ 增加企业凝聚力,激发员工工作激情。

 鈥⒙ 低保费,高保障免除企业的后顾之忧。

 鈥⒙ 保障范围涵盖身故、残疾、医疗、重疾等充分体现企业对员工及其家属的关怀。

 鈥⒙ 对员工的好处:

 鈥⒙ 人性化设计,一人参保,全家共享保障。

 鈥⒙ 低保费,高保障体现员工生命价值

 鈥⒙ 员工发生事故,由单位统一申请理赔,操作简便。

  团体员工福利保障计划——综合型(14202)适于经济效益较好,保险需求是为员工提供较全面福利保障的各类企业。如三资企业、高新技术企业等。

 

  保障利益:

每份

保障利益

简 介

保险金额

意外身故

100000元

疾病身故

50000元

意外残疾

根据残疾程度按比例赔付

最高 50000元

意外医疗

每次扣除 100元后按100%赔付

最高 2000元

意外住院津贴

每天 20元,最多180天

最高 3600元

重大疾病

确诊初次患重大疾病,给付保险金

20000元

丧葬津贴

意外或疾病身故 配偶

意外或疾病身故 子女

10000元

10000元

  说明:

 鈥⑸ピ峤蛱侵副槐O杖说呐渑蓟蜃优缫蛞馔饣蚣膊∩砉剩槐O杖丝上硎芨 10000元丧葬津贴,最高保障金额各10000元。

 鈥⑷粲卸喔鲎优奂婆飧督鸲钜圆怀优6钗蕖

 

  保险期限及保险费:

 鈥⒙ 年交保险费 一至三类职业每人每份 280 元

 鈥⒙ 四类职业每人每份 360 元

 

  适用条款:
  《平安团体意外伤害保险》、《平安团体一年定期寿险( 9906)》、《平安附加团体意外伤害医疗保险》、《平安团体重大疾病保险(B款)》、《平安附加团体意外伤害住院现金补贴医疗保险》。

 

 

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上次更新时间: 2006-09-21

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